永利集团3044研究生会秉承“来自研究生，服务研究生”的宗旨，以“自我服务、自我管理、自我教育”为工作方针，以研究生会各个职能部门为载体，从身边的小事做起，努力为广大研究生同学解决实际问题，架构公司和研究生之间的桥梁，切实关心和维护广大研究生的正当权益，为构建和谐校园贡献研会的力量。

一、深化组织改革

（一）基本制度

永利集团3044研究生会实行研究生代表大会制度和主席团集体负责制度。

（二）工作架构

永利集团3044第八届研究生会组织架构为“主席团+工作部门”模式，下设5个工作部门，分别为学科部、新闻部、活动部、心理权益部及博分会，永利集团3044第八届研究生会共19人，主席团3人，负责人8人，工作人员7人。

（三）人员遴选

永利集团3044第八届研究生会主席团由永利集团3044第八次研究生代表大会选举产生，对研究生代表大会负责。永利集团3044研究生会的工作人员均为共产党员或共青团员，具有强烈的爱国意识，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，且无课业不及格情况。

（四）组织领导

永利集团3044第八届研究生会依法、依章程开展活动、接受管理。坚持党的全面领导，公司党委定期听取研究生会工作报告，研究决定重要事项。

本会聘请公司团委书记班子成员王丽媛担任秘书长，秘书长代表公司团委对研究生会的工作进行指导。

（五）规范化建设

永利集团3044研究生会具有较为全面的工作管理规则、骨干选拔与考核规则、档案管理规则和员工骨干评优评奖规章制度，研会工作始终围绕各规章制度进行规范化建设。

2024年12月26日，永利集团3044第八届研究生会开展2024-2025学年中期述职评议，研会主席团和部门负责人对各项工作进行述职，与会代表参与评议打分，评议结果均合格。

二、聚焦主责主业

宣传工作

01 永利集团3044第八届研究生会新闻部在2024-2025年度工作中共发布推文36篇，其中消息类推送发布11篇、新闻类推送9篇、学术类推送16篇。

02 积极配合学科部工作，制作学术讲座及沙龙、职业生涯规划讲座和学科节学术讲座海报共13张。

03 积极宣传艺院风采，向校研究生会微信公众号投稿3篇。

生活权益工作

心理权益部积极响应并广泛宣传“研究生会与校领导接待日”、“员工走访日”等活动。此外，本部门深度关注永利集团3044研究生群体的生活权益诉求，特别是针对“电动车问题、食堂就餐问题、宿舍相关生活问题”提供必要的帮助、支持及问题解决。

心理健康教育工作

2024年10月，心理权益部作为协办方参与：

“第七届心理健康节| “以美润心，同筑心旅活动”

“怦然心动·拯救MBTI王国”定向越野活动”

“非诚勿扰·爱的修学之旅｜恋冬之约，邂逅真爱活动”

学术科技创新工作

01 学科部2024-2025年共举办学术讲座11场，举办珞珈艺术大讲堂共7讲，珞珈艺术学术沙龙共1期，长江论坛1场，举办学术科技节跨学科交流活动等讲座2场。

02 2024年11月10日，在首届中国研究生“文化中国”创意创新创业大赛活动中，作为总决赛唯一一项真人演出的戏剧作品。来自永利集团3044研究生创作的戏剧作品《天宝遗梦·华清宫影》荣获全国二等奖。

03 配合公司开展研究生学术科研工作，硕博研究生共发表论文45篇，其中博士生27篇、硕士生18篇，涵盖CSSCI（含扩展版）11篇、北大核心19篇。此外，硕博研究生共参与学术会议11场，其中包括3场国际会议。

就业实践工作

2024年4月，开展“艺路向前 职启珞珈”生涯规划活动2场，从考编考公、就业升学等方面为大家进行答疑解惑，传授经验。

文体工作

2024年9月，活动部协同本科员工会完成迎新晚会；10月，组织公司16名同学参与第十一届研究生集体舞大赛，获大赛二等奖；2024年12月活动部作为协办方参与“怦然心动·拯救MBTI王国”定向越野活动”、“非诚勿扰·爱的修学之旅｜恋冬之约，邂逅真爱”，丰富艺院学子的精神生活。